Perfil profesional
• Creativo, con alto sentido de responsabilidad, con sólidas bases científicas, mentalidad crítica y sensibilidad social.
• Estratega, capaz de predecir la relación entre la organización y sus públicos en una coyuntura específica.
• Competitivo para tomar decisiones en los diferentes momentos y escenarios, que se le presenten en su ejercicio profesional.
• Responsable en todos sus actos, permitiendo su acercamiento a la realidad de personas, grupos y comunidades.
Perfil Ocupacional
• Asesorar en la toma de decisiones con respecto a las políticas, normas y acciones organizacionales que puedan o no generar conflicto.
• Planear, organizar, dirigir, ejecutar y evaluar programas que permitan detectar de manera temprana los factores de riesgo o mantenimiento en la Gerencia Estratégica de la Comunicación Organizacional.
• Diseñar políticas estratégicas y operacionales de comunicación para la organización.
• Definir metas concretas en lo referente a la aplicación de sus conocimientos y a la función que le corresponde cumplir en el medio laboral y académico de su ejercicio profesional.
• Podrá ejercer funciones administrativas en distintas áreas de la organización afines con la comunicación.
